IT Supporter (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Schweizer Familienunternehmen mit Schwerpunkt auf Immobilienentwicklung, suchen wir:

IT Supporter (m/w/d)

Zürich, Kanton Zürich, Schweiz (Vollzeit)

Ihr Aufgabengebiet:

• Sicherstellung des internen Benutzersupports für Systeme und Benutzerapplikationen
• Mitgestaltung und Optimierung der IT Infrastruktur
• Installation und Rollout von Arbeitsplatzsystemen sowie deren Betreuung
• Bearbeitung von IT-Teilprojekten und Mitarbeit bei größeren IT-Projekten
• Durchführung von Schulungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Informatikausbildung mit Schwerpunkt Support oder Systemtechnik
• Fundierte Kenntnisse der Microsoft Windows Client und Serversysteme sowie Office 365
• Kenntnisse in Citrix Xenapp bzw. Remote Desktop Services sowie Servervirtualisierung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Genaue, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

Sie sind engagiert und teamfähig? Hier ist unser Angebot:

Unser Angebot:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines renommierten Schweizer Familienunternehmens
• Flexible Arbeitszeitregelung
• Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeit
• Verschiedene Firmenanlässe (Büroausflug, Ski Weekend, uvm.)
• Gesundheitsförderung
• Subventioniertes Unternehmensrestaurant

Für diese Position wird ein jährliches Bruttogehalt in der Höhe von CHF 90.000 mit Möglichkeit der Überbezahlung nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung geboten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen!

Noch nicht im Profil wieder erkannt? Bei uns ist deine Bewerbung in den besten Händen. Die SELSYS GmbH ist seit über 15 Jahren IT-Recruiting Spezialist für Österreich, Deutschland und die Schweiz.

Wir kehren den Gedanken von herkömmlicher Personalvermittlung um: du bewirbst dich, wir präsentieren dir passende Stellen…!!! Wir freuen uns auch über deine Initiativbewerbung!

Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes:
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf dieser Website die geschlechtsspezifische Differenzierung, wie z.B. Bewerber/ BewerberIn nicht durchgehend berücksichtigt. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für beide Geschlechter.