So läuft der Recruiting-Prozess bei uns: Dein Weg zur Traumposition
Hast du dich schon einmal gefragt, wie die Zusammenarbeit mit einer Recruiting-Firma abläuft? Wir freuen uns, dir einen klaren und transparenten Überblick über unseren Prozess hier bei SELSYS zu geben und dir zu zeigen, wie du von unserer Unterstützung profitieren kannst. Der gesamte Prozess ist für dich als Bewerber kostenlos und unverbindlich.
1. Kontaktaufnahme und Erstgespräch
Der erste Schritt in unserer Zusammenarbeit ist die Kontaktaufnahme, die entweder durch deine Bewerbung bei uns oder durch unsere proaktive Ansprache erfolgt. In einem ersten Austausch klären wir grundlegende Fragen und vereinbaren ein kurzes Teams-Meeting. Dieses Gespräch dient hauptsächlich dazu, dich besser kennenzulernen. Wir interessieren uns für deine Fähigkeiten, Kenntnisse, deine Wunschposition und deine beruflichen Bedürfnisse.
2. Vorstellung geeigneter Positionen
Basierend auf den Informationen aus unserem Gespräch präsentieren wir dir spannende Positionen, die zu deinem Profil und deinen Vorstellungen passen. Gleichzeitig stellen wir dir das Unternehmen vor, das hinter der jeweiligen Position steht. Wenn du Interesse an einer der Positionen hast, besprechen wir die nächsten Schritte.
3. Weiterleitung und Bewerbungsgespräch
Solltest du dich für eine Position entscheiden, leiten wir dein detailliertes Profil sowie die Gesprächsinhalte an unseren Kunden und die zuständige Fachabteilung weiter. Zeigt das Unternehmen Interesse, wirst du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, das häufig durch ein zweites Gespräch ergänzt wird. Um sicherzustellen, dass du bestens vorbereitet bist, führen wir vor dem Gespräch Briefings mit unseren Kandidaten durch. Während des gesamten Prozesses freuen wir uns auf dein Feedback und stehen dir jederzeit für Fragen zur Verfügung.
4. Angebot und Einstellung
Wenn beide Seiten, du und das Unternehmen, ein gutes Gefühl haben und sich eine Zusammenarbeit vorstellen können, bekommst du ein Angebot direkt vom Unternehmen. In der Regel handelt es sich dabei um eine unbefristete Festanstellung. Im Idealfall endet der Prozess mit einer erfolgreichen Einstellung und einem neuen Kapitel in deiner Karriere.
Als Vermittler sind wir die Schnittstelle zwischen dir und potenziellen Arbeitgebern. Wir unterstützen Unternehmen in Österreich, Deutschland und der Schweiz dabei, geeignete Kandidaten und Bewerber zu finden. In den meisten Fällen führen wir Direktvermittlungen durch, in seltenen Fällen kann auch eine Arbeitnehmerüberlassung in Betracht kommen.
Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zu unterstützen und dir zu helfen, die passende Position zu finden. Deine Karriere ist uns wichtig, und wir sind hier, um dir den bestmöglichen Service zu bieten.
Hast du noch Fragen? Kontaktiere uns gern! Wir stehen dir jederzeit zur Verfügung.